ARCHIVAGE THEMATIQUE DES MESSAGES DU FORUM HYGIENE |
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THEME : le tabac |
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Questions écrites à l'Assemblée Nationale
Référence |
Questions écrites à l'Assemblée Nationale |
santé - tabagisme - décès. statistiques |
samedi 23 juin 2001 08:57
LE COURRIER 30-03 Un médecin rattaché à
l'Université de Genève était payé par
l'industrie de la cigarette.
Tabac: fraude scientifique
dénoncée
http://www.lecourrier.ch/Selection/sel2001_113.htm
dimanche 8 juin 2003 10:53
Vient de sortir : Le Rideau de fumée : Les Méthodes
secrètes de l'industrie du tabac de Gérard Dubois,
L'Épreuve des faits,
Seuil
http://www.oxygeneve.ch/fr/doc/dossier/20030504.shtml
vendredi 8 octobre 2004 09:53
CANADIAN MEDICAL ASSOCIATION 05/08/03 Polémique et santé
publique (concerne le
tabac)
http://www.cmaj.ca/cgi/content/full/169/3/183
MERCREDI 13 JUILLET 2005
Effets perturbateurs endocriniens de la fumée de tabac et
risque de cancer du sein
Carcinogenic and endocrine disrupting
effects of cigarette smoke and risk of breast cancer. Band PR, Le ND,
Fang R, Deschamps M. Lancet 360(9339):1044, 2002.
PM:12383984
http://www.emcom.ca/summaries/bandfr.shtml
MERCREDI 24 AOUT 2005
LA PRESSE
26/07/05 Les cigarettes sans tabac: «une soupe
toxique»
http://www.cyberpresse.ca/actualites/article/article_complet.php?path=/actualites/article/26/1,63,0,072005,1112363.php
MERCREDI 09 NOVEMBRE 2005
SWISSINFO
08/11/05 Fumée passive : danger
!
http://www.swissinfo.org/sfr/swissinfo.html?siteSect=105&sid=6223663
MARDI 07 FEVRIER 2006
INERIS
DEC 2003 INFO SANTE ENVIRONNEMENT INTERIEUR. Au
sommaire:
http://rsein.ineris.fr/bullinfo/bulletinpdf/bulletin_rsein_7.pdf
Exposition professionnelle à la fumée de tabac dans les restaurants
MERCREDI 15 FEVRIER 2006
OFSP
14/02/06 Le 14 février 2006, l'Office fédéral de
la santé publique (OFSP) a publié le rapport sur les
additifs du
tabac.
http://www.suchtundaids.bag.admin.ch/themen/sucht/tabak/produkte/02478/index.html?language=fr&dir2=&schriftgrad=
MERCREDI 20 SEPTEMBRE 2006
AP 19/09/06
L'hyperactivité serait liée à l'exposition au
plomb et à la fumée de tabac
MERCREDI 04 OCTOBRE 2006
INERIS
03/10/06 RSEIN N°16 Septembre 2006. Au sommaire:
Concentrations
intérieures en endotoxines et fumée de tabac
environnementale
http://rsein.ineris.fr/bullinfo/bulletinpdf/bulletin_rsein_16.pdf
LUNDI 09 OCTOBRE 2006
ACTUALITES
NEWS 09/10/06 Villepin confirme l'interdiction de fumer dans tous les
lieux publics -
http://www.actualites-news-environnement.com/20061009-villepin-interdiction-fumer-lieux-publics.php
MERCREDI 11 OCTOBRE 2006
DOCUMENTATION
FRANCAISE 10/10/06 Rapport fait au nom de la mission d'information
sur l'interdiction de fumer dans les lieux publics
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/064000755/index.shtml
JEUDI 11 JANVIER 2007
AESA 10/01/07 Au sommaire:
Revista del Comité Científico
de la AESA. Nº
4
http://www.aesa.msc.es/aesa/web/AesaPageServer?idpage=9
(Pour pouvoir ouvrir les documents pdf en ligne sur ce site, il
faut cliquer à droite sur le mot Descargar et enregistrer le
lien sous..., en ajoutant l'extension .pdf)
Au sommaire:
Report
of the Scientific Committee of the Spanish Food Safety Agency on the
impact of Tobacco consumption on feeding and nutrition
MERCREDI 17 JANVIER 2007
AFSCA
16/01/07 Contrôles sur l'interdiction de fumer dans les
restaurants
http://www.afsca.be/home/press/doc_Cont/2007-01-16-tabakscontroles_fr.pdf
MERCREDI 24 JANVIER 2007
MINISTERE
DE LA SANTE 23/01/07 Campagne de communication autour de
l'interdiction de fumer dans les lieux publics
Le dossier de
presse
http://www.sante.gouv.fr/htm/actu/campagne_tabac/dossier_presse.pdf
Le discours de Xavier
Bertrand
http://www.sante.gouv.fr/htm/actu/33_070123xb.pdf
Suite au décret du 15 novembre 2006 concernant
l'interdiction de fumer dans les lieux affectés à un
usage collectif, les camions de livraison spnt ils concernés.
Plus précisément, nous avons 5 camions, dont la
cabine est séparée de la remorque frigorifique. Les
camions sont attribués à un chauffeur, mais il peut
arriver qu'un chauffeur prenne le camion d'un autre chauffeur.
Dans
ce cas, est ce considéré comme un lieu de travail, à
usage collectif???Le texte ne cite pas les moyens de livraison.
Moi je dirais que oui ,tout comme un bureau m^me s'il est occupé
par un seul individu pendant le travail , le législateur
considère que le local peut être occupé par
d'autres personnes pour diverses fonctions : nettoyage ...
Jérôme
Quinio
Conseiller en prévention des risques
professionnels
REGION DES PAYS DE LA LOIRE
DRH déléguée
à la gestion des personnels des EPLE
nous sommes à peu près dans la même situation
que vous ...au détail près que nos camions ne sont pas
affectés à une personne et que chaque livreur peut
utiliser un camion utilisé la veille par quelqu'un d'autre.
Il
y a quelque mois nous avons lancé une campagne de
sensibilisation auprès de l'ensemble du personnel pour les
inciter à arrêter de fumer. En parralèle, nous
avons mis en place l'interdiction de fumer dans les véhicules
en argumantant sur l'aspect risque routier et entretien des véhicules
... malheureusement nous ne pouvons savoir ce qu'il se passe quand le
chauffeur est à l'extérieur ...
A aujourd'hui, nous
avons rappeler cette consigne suite au décret du 15 novembre
2006, nous allons afficher l'interdiction de fumer dans les véhicules
et envisageons d'intégrer dans notre règlement
intérieur. Mais attention, certains de nos transporteurs nous
ont prévenu que cette modif du rêglement intérieur
pouvait être refusée par l'inspection du travail (au nom
des libertés individuelles si les véhicules sont
effectivement attitrés à un chauffeur)
Voilà
où nous en sommes mais effectivement, le décret reste
flou sur ce sujet.
Dans cet ordre d'idée, certains d'entre
vous sauraient-ils où je peux me procurer des autocollants
avec le nouveau visuel d'interdiction de fumer (la signalisation
règlementaire a été changée avec parution
du décret)
Merci d'avance
Christine
Peut être un peut poussé, mais bon, ont est en
France...Un auto stoppeur monte dans un habitacle de conduite dans
lequel le conducteur fume...Il porte plainte...Ont va encore confier
à la justice de poser les limites aux délires de nos
législateurs...
Cordialement
Laurent
PS:
après on s'étonne que nos tribunaux sont engorgés,
je crois tout simplement qu'en France ont manque de coui... mais ne
sommes nous pas les meilleurs amants du monde, mince, il me semble
que le classement à changé...
Sur le site tabac.gouv.fr, j'ai trouvé
ceci
http://www.tabac.gouv.fr/IMG/pdf/Interdiction_de_fumer_3.pdf
il
semble donc qu'en plus du logo classique, la signalisation doive
comporter les poursuites encourues et amendes ainsi que de le numéro
de téléphone de tabac info service et la mention du
décret.
l'affichette est utilisable en l'état
mais si vous voulez vraiment de l'autocollant, je ne peux vous
renseigner.
Il y a possibilité de faire tirer sur du papier autocollant
par un imprimeur lambda. Sinon demander aux fournisseurs classique
style MANUTAN ou SETON qui ont des signalétiques en
catalogue.
Perso, j'ai récupéré des
affiches qui avaient été produites par une section de
BEP Art graphiques...
Dans mon établissement, la salle
fumeur a été condamnée la semaine dernière
suite à l'effondrement du faux plafond lors de la journée
de vent fort...
Merci pour vos réponses concernant les médicaments.
Je vais en effet contacter la médecine du travail pour
confirmer.
J'ai une question concernant le nouveau décret
interdisant de fumer sur son lieu de travail. Est-il possible que les
salariés aillent fumer sur le parking de l'entreprise? si oui,
comment peut -on régler le problème des tenues de
certains de nos opérateurs, qui sont vêtus de pantalon,
tee shirt? parce que là je n'arrive pas à trouver de
solution...Merci
pour vos réponses.
Le texte de loi est
là
http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=SANX0609703D
Si
on lit bien il est possible de maintenir un lieu pour les fumeur à
condition de respecter les articles du texte.
par contre
strictement impossible dans les établissements scolaires et ce
à l'intérieur des enceintes...
Responsable qualité dans une usine agroalimentaire, je me
demandais comment vous aviez gérer la "pause cigarette"
des opérateurs qui sortent pour fumer.
En effet, ils
respectent bien l'interdiction de fumer à l'intérieur
des locaux mais sortent en tenue.
On ne peut pas allonger le temps
de pause pour leur permettre de se déshabiller alors je suis
coincée...
Je ne pense pas que vous obligez les personnes de production à
aller fumer !!
En partant de ce principe, nous avons donc
demander aux fumeurs d'enlever leurs tenues de travail (je ne sais
pas quel type de produit vous traitez, mais ça me parait
limite de sortir avec sa tenue de travail) - bien sur, le temps de
déshabillage est pris sur leur temps de pause
Nous
avons deux vestiaires (ville et travail) - dans ce dernier, nous
avons donc du amenager un endroit pour que les personnes déposent
leurs tenues sur cintres.
MERCREDI 07 FEVRIER 2007
ASSEMBLEE
NATIONALE 06/02/07 Question au gouvernement: interdiction de fumer
dans les lieux
publics
http://www.assemblee-nationale.fr/12/cra/2006-2007/131.asp#P64_1099
MARDI 10 AVRIL 2007
IRISH HEALTH
03/04/07 Chernobyl 'no worse than passive
smoking'
http://www.irishhealth.com/?level=4&id=11274
Laurie Lerda Vendredi 20. Avril 2007 14:07
Voici une autre question d un de nos clients :
"
Nous sommes un PME dans le secteur Laitier, et depuis la loi sur le
tabac, le personnel sort dehors fumer sa cigarette pendant sa pause.
Ceci est contraire aux bonnes pratiques d'hygiène car cela
peut générer un risque de contamination croisée
(Remarque de la direction des servcies vétérinaires).
Quelles solutions possibles ? leur demander de
se changer va leur
prendre 10 minutes de plus sur une pause de 15 minutes cela ne semble
pas pertinent ..."
Qu'avez vous mis en place à ce
sujet ?
Merci de bien vouloir nous donner des idées
.....
Cabinet HBL MG Vendredi 20. Avril 2007 18:05
Leur mettre à disposition dans un local près du lieu où ils font leur pause des blouses jetables (par exemple) et des couvres chaussures à mettre sur leur tenues de travail et à enlever lorsqu’ils reprennent leur poste et ne pas oublier le lavage des mains au retour ;)
Jean Claude DAUDY Samedi 21. Avril 2007 12:49
Attention également aux risques encourus par les
non-fumeurs :
CODE DE LA SANTE PUBLIQUE
Article
R3511-2
L’interdiction de fumer ne s’applique pas dans
les emplacements qui sont mis à la disposition des fumeurs, au
sein des lieux mentionnés à l’article R. 3511-1.
Ces emplacements sont déterminés par la personne ou
l’organisme responsable de ces lieux, en tenant compte de leur
volume, disposition, condition d’utilisation, d’aération
et de ventilation et de la nécessité d’assurer la
protection des non-fumeurs.
====
Article R3511-3
En dehors
des cas régis par les articles R. 3511-9 à R. 3511-13
et de l’article
74-1 du décret du 22 mars 1942 sur la
police, la sûreté et l’exploitation des voies
ferrées d’intérêt général et
d’intérêt local, les emplacements mis à
disposition des fumeurs sont soit des locaux spécifiques, soit
des espaces délimités qui doivent respecter les normes
suivantes :
a)Débit minimal de ventilation de 7 litres par
seconde et par occupant, pour les locaux dont la ventilation est
assurée de façon mécanique ou naturelle par
conduits,
b) Volume minimal de 7 mètres cubes par occupant,
pour les locaux dont la ventilation est assurée par des
ouvrants extérieurs.
Un arrêté pris par le
ministre chargé de la santé et, s’il y a lieu,
par le ministre compétent, peut établir des normes plus
élevées pour certains locaux en fonction de leurs
conditions
d’utilisation.
====
http://entreprise-sans-tabac.fr/affiche_oscar.php?categorie_id=5
Cordialement,
Jean
Claude DAUDY
JEUDI 31 MAI 2007
CHINE
MATHABA
30/05/07 Passive smoking kills 100,000 Chinese
annually
http://mathaba.net/0_index.shtml?x=554817
Je souhaiterais savoir comment vous vous y prenez lorsque le
personnel part en pause et en particulier les fumeurs qui doivent
sortir. Se changent-ils? protègent-ils leurs tenues par une
sur-tenue??? parce que là je suis un peu bloquée, car
ils estiment qu'un quart heure de pause ne permet pas de se changer
pour sortir...
Merci pour votre aide
Pourrais-je connaitre votre activite? i.e. quel type de produit?
de process?
Pour travailler en pays en voie de developpement
(Indonesie, gros gros fumeurs), je comprends ce probleme.
Cependant,
il est strictement interdit de sortir a l'exterieur des batiments
avec des tenues de travail utilises dans un milieu offrant un minimum
de criteres hygieniques!
La solultion pourrait etre de
permettre aux employes de fumer dans une enceinte reservee, situee a
la sortie de la zone de production, mais avant les vestiaires, equipe
d'une aeration suffisante prevenant l'entree de fumees dans votre
zone de production (et l'air pompe doit etre souffle vers
l'exterieur). Et encore, cela depend toujours des criteres d'hygiene
specifiques a votre produit.
Une fois hors de l'usine, avec
des tenues de travail, vous violez l'integrite de votre
process.
Cependant, nous pourrions discuter en fonction de
votre process (par example, un process en circuit ferme sans contact
avec l'environement de votre zone de production).
Non non situé en France et une bonne partie du personnel en production est fumeur. Nous fabriquons de la patisserie sèche ainsi que des biscuits secs. Actuellement nous avons encore un vestiaire mixte. Les personnes avec seulement une blouses, la retire avant de sortir. Cependant les personnes qui ont une tenue : pantalon + tee shirt, mettent actuellement une blouse jetable et mettent leur chaussures de ville pour sortir. Je sais que ce n'est pas la solution idéale mais si c'est pour qu'il fume dans tous les coins de l'usine...je me demande quelle est la solution...?
Si les employes retirent les vetements et autres apparats
operationnels, il me semble que vous ayez deja le prerequis.
Vous
parliez d'employes refusant de retirer cette blouse car trop de temps
consomme? Si tel est le cas, peut-etre cherchent-ils a allonger cette
pause?
Cela peut paraitre ridicule mais j'ai deja affronte ce
cas...
Cependant, si il s'avere que le retrait de la blouse,
passage aux chaussures de ville puis rebelote dans le sens inverse
mange trop sur le temps de pause, est-il possible d'allonger de qq
minutes la pause? ou encore de ne pas prendre en compte le temps en
vestiaire? Je pense que sur ce dernier point, cela demanderait trop
de flicage...
Il serait judicieux d'etudier le probleme en
comite... Avez-vous partage ce probleme avec qq employes? en
discussions informelles?
Dans tous les cas, les regles sont
claires: point de vetement de travail a l'exterieur. Passes les
vestiaires, ils doivent etre en vetements "civils".
1- Inciter fortement vos salariés à arrêter de
fumer (formation/sensibilisation/aide financière)
2-
Rappeler dans le livret d'accueil ou dans le règlement
intérieur l'interdiction absolue de fumer en production.
3-
Dans notre usine, les fumeurs sont invités à sortir
juste à l'extérieur des vestiaires sous un auvent, en
retirant leurs vêtements de travail (blouse ou
chemisette/pantalon) mais pas leurs chaussures de sécurité
qu'ils doivent repasser au lave-semelles
4- Pour info,
l'accès à la salle de pause est interdit en tenue de
travail. Des blouses réservées à cet usage sont
à disposition pour le personnel en chemisettes/pantalon.
Actuellement, n'ayant pas trouver d'autres solutions les personnes
portant seulement une blouse et chaussure de sécu retirent
tout pour sortir.
Ceux portant pantalon + tee shirt et chaussure :
retirent leurs chaussures et on a disposition une blouse jetable pour
couvrir leur vetements de travail pour aller dehors...
Concernant
l'allongement du temps de pause...ces personnes ont fini leur travail
lorsque la totalité de la pate préparée la
veille est cuite et emballée. Donc autant dire que plus vite
c'est fini et plus vite ils sont dehors, alors dur dur de leur dire
d'allonger le temps de pause. J'essaierai cependant d'en discuter
avec le Responsable Production afin de voir si ca peut
faisable.
Enfin il est bien entendu strictement interdit (dans
reglement et livret d'acceuil) de fumer dans l'enceinte de l'usine,
cependant malgré mon flicage continuel, il m'arrive d'arriver
sur des lieux qui sentent malheureusement la cigarette et biensur
jamais de prise sur le fait... C'est déprimant, ennervant...je
suis dépassée par ce problème...
- Comme on dit chez nous, la première qualité en
qualité c'est la résistance à la
frustration...
- Le contrôle qualité ne doit pas,
ne doit jamais se transformer en flicage
- Si vous n'arrivez
pas à faire passer votre message, ne vous braquez pas, changez
de méthode, faites appel à votre direction qui, si elle
est sensible à la qualité et à l'hygiène,
doit agir.
- Organisez une formation hygiène interne ou
externe en insistant sur ce point
- Parlez-en avec l'équipe
pluridisciplinaire HACCP en rappelant que les règles d'hygiène
sont des prérequis.
- ?
Bon courage
SAMEDI 23 JUIN 2007
BANGLADESH
XINHUA
23/06/07 Bangladesh : plus de 57.000 morts dues au tabagisme chaque
année
http://www.french.xinhuanet.com/french/2007-06/22/content_446086.htm
JEUDI 23 AOUT 2007
ARCHIVAGE THEMATIQUE DES MESSAGES DU FORUM HYGIENE (fin de document) |
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